Como resultado das negociações concluídas nesta quarta-feira, os trabalhadores também receberão R$ 35 de assiduidade e bonificação de R$ 69 para jornadas aos domingos
REINALDO SILVA
Da Redação
Os sindicatos que representam patrões e empregados no comércio de Paranavaí e região, respectivamente Sivapar e Sindoscom, confirmaram em 5,2% o reajuste salarial para o setor supermercadista. O valor definido na tarde desta quarta-feira (23) segue o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) medido em março deste ano com acúmulo de 12 meses.
O percentual deve ser aplicado sobre a folha de pagamento dos trabalhadores retroativamente a 1º de junho deste ano, elevando o piso da categoria de R$ 1.909,73 para R$ 2.009,03 mais R$ 35 de assiduidade, o que leva ao total de R$ 2.078,03. Somam-se R$ 69 de bonificação para jornadas aos domingos.
A rodada de negociações que levou ao acordo entre as classes patronal e laboral foi bastante dura, mas o resultado se manteve dentro do que esperava o presidente do Sivapar, Edivaldo Cavalcante. “Foi bem negociado, e os dois lados entenderam.”
Segundo ele, existe, sim, a preocupação no sentido de melhorar a remuneração dos empregados, freada pelas incertezas econômicas no cenário nacional, que comprometem o consumo e afetam diretamente o setor supermercadista.
Pesa também a decisão do presidente estadunidense, Donald Trump, de taxar em 50% todos os produtos brasileiros que entrarem no país a partir de 1º de agosto. Mesmo sem relação direta com os supermercados, o anúncio do governo dos Estados Unidos impactou de forma negativa a economia nacional.
Ainda que esperasse índice de reajuste salarial mais amplo, a presidenta do Sindoscom, Leila Aguiar, considerou o resultado das negociações razoável.
Ela apontou como exemplo a mudança no horário de funcionamento dos estabelecimentos nos dias 24 e 31 de dezembro, vésperas de Natal e Ano-Novo. Se antes havia permissão para abertura até as 20h, o novo acordo reduz a jornada de trabalho em uma hora, com fechamento obrigatoriamente às 19h.
Para os próximos anos, a presidenta do Sindoscom disse que buscará acrescentar conquistas da categoria à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “Pedimos a revisão de algumas cláusulas, vendo a dificuldade para encontrar mão de obra.”
A percepção é explicada com o fato de que os supermercados promovem, frequentemente, mutirões para a contratação de funcionários, mas “mesmo com os mutirões, não conseguem alcançar os objetivos”.
Próximos passos – Com a ata da reunião desta quarta-feira devidamente assinada, o próximo passo será a elaboração da CCT. Em seguida, o documento deverá ser registrado em cartório para, então, receber o reconhecimento do Ministério do Trabalho e Emprego. A expectativa da presidenta do Sindoscom é que todas essas etapas do processo sejam vencidas dentro de 15 dias.
