REINALDO SILVA
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O acordo coletivo entre patrões e empregados fixou o valor do reajuste salarial dos farmacêuticos do Noroeste do Paraná em 10,80%, com aplicação retroativa a 1º de março deste ano. O documento tem validade até 28 de fevereiro de 2023.
Com o acréscimo, o piso da categoria passa de R$ 3.751 para R$ 4.157.
Aos empregados admitidos no período compreendido entre 1º de março de 2021 e 28 de fevereiro de 2022 com salário superior a R$ 3.751, a correção será aplicada proporcionalmente, em função da alternativa do reajuste ocorrido.
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) também define outras regras para as relações entre patrões e empregados, por exemplo, o pagamento de horas extras. De acordo com o texto, o adicional é de 50% sobre o valor da hora normal.
Os termos da CCT tem validade nos seguintes municípios: Alto Paraná, Amaporã, Atalaia, Cruzeiro do Sul, Diamante do Norte, Guairaçá, Inajá, Itaúna do Sul, Jardim Olinda, Loanda, Marilena, Mirador, Nova Aliança do Ivaí, Nova Esperança, Nova Londrina, Paraíso do Norte, Paranacity, Paranapoema, Paranavaí, Planaltina do Paraná, Porto Rico, Querência do Norte, Santa Cruz de Monte Castelo, Santa Isabel do Ivaí, Santa Mônica, Santo Antônio do Caiuá, São Carlos do Ivaí, São João do Caiuá, São Pedro do Paraná, Tamboara, Terra Rica e Uniflor.
Assinam o documento o presidente do Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Paraná, Fabio Augusto do Carmo Santana, e o presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Paranavaí, Edivaldo Cavalcante.
