Estudantes que têm interesse em estagiar em uma das maiores empresas do Paraná podem se candidatar a vagas em uma parceria entre o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) e a Companhia Paranaense de Energia Elétrica (Copel). A parceria entre as instituições, que já existe há mais de 30 anos, hoje oferta mais de 500 vagas, principalmente nas áreas de engenharias (elétrica, mecânica, mecatrônica, civil) , tecnólogos, tecnologia, administração e outros cursos de acordo com as necessidades das unidades da Copel no Paraná. Em três meses de atividade, mais de 100 vagas já foram fechadas.
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Para Robson Pollo, gerente da regional Curitiba do CIEE/PR, a parceria, que já teve a participação de milhares de estudantes durante estes anos, reafirma o compromisso da empresa com o desenvolvimento contínuo de talentos do Estado. “Essa iniciativa demonstra como parcerias estratégicas podem transformar o futuro, preparando estudantes para o mercado de trabalho e contribuindo para a evolução da sociedade e das organizações”, acredita.
Mariângela Teles Higuchi, superintendente de Gente e Gestão da Copel, concorda. “Trata-se de uma iniciativa estratégica e de sustentabilidade nos nossos negócios e para o desenvolvimento contínuo dos estudantes”, avalia. “O programa promove a inovação e a melhoria contínua, pilares fundamentais de nossa gestão de pessoas”, completa.
COMO FUNCIONA A PARCERIA – Os alunos matriculados em instituições de ensino de nível Técnico e Superior que querem se candidatar para as vagas de estágio na Copel devem estar cadastrados no site CIEE/PR (www.cieepr.org.br). É fundamental que eles estejam regularmente matriculados e frequentando cursos nas áreas compatíveis. O cadastro pode ser feito via internet, no site. “É importante manter o cadastro sempre atualizado com as formações mais recentes do estudante. Dessa forma, o candidato se destaca ao demonstrar comprometimento e atenção, soft skills muito importantes avaliadas pelos recrutadores”, afirma o gerente do CIEE/PR.
A partir da candidatura, a Copel seleciona os perfis mais adequados para seguirem no processo seletivo. “O CIEE/PR desempenha um papel essencial na conexão entre a Copel e os estudantes, por meio de um banco de talentos qualificado e do apoio para que o estágio seja uma experiência enriquecedora para ambas as partes”, diz a superintendente de Gente e Gestão da companhia.
BENEFÍCIOS PARA TODA A SOCIEDADE – Os valores/hora pagos para estudantes do ensino superior são de R$ 11,15 e no técnico, de R$ 8,20. Mariângela reforça que o Programa de Estágio do CIEE/PR na Copel tem um papel significativo na permanência dos alunos na universidade, ao oferecer suporte financeiro e experiência prática relevante que complementa a formação acadêmica.
Os benefícios vão além da carreira e experiência do estudante, acrescenta a superintendente, já que o programa contribui diretamente para a promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), em especial o ODS 4, estabelecido para garantir educação de qualidade e igualdade de acesso à formação profissional. “Ao investir na capacitação e no aprendizado dos estagiários, promovemos a inclusão e criamos oportunidades que refletem nosso compromisso com o bem-estar social e a sustentabilidade”, explica.
