REINALDO SILVA
Da Redação
Cinco mil reais. Esse deverá ser o valor aplicado pela Prefeitura de Paranavaí em 2026 para a efetivação de políticas de promoção da igualdade racial, conforme texto acrescentado por emenda substitutiva ao Plano Plurianual (PPA) para o período de 2026 a 2029 e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para 2026.
É pouco, mas é o primeiro passo rumo à consolidação do combate ao racismo e à garantia do respeito à diversidade. Para o presidente da Associação Negritude de Promoção da Igualdade Racial (Anpir), Celso José dos Santos, trata-se de um marco histórico, possível graças às deliberações da 2ª Conferência Municipal da Igualdade Racial, realizada em maio deste ano. “Ficamos extremamente satisfeitos”, avaliou, ciente de que o desafio ainda é grande.
O recurso financeiro estará ligado ao Gabinete do Prefeito, o que permitirá adotar práticas transversais que envolvam todas as secretarias municipais, por exemplo, saúde, educação, meio ambiente e esporte.
O propositor da emenda substitutiva, Carlos Alberto João, mais conhecido como Professor Carlos, disse que as discussões técnicas para chegar a esse resultado foram difíceis. Depois de muitas análises sobre legalidade e competência, ele conseguiu o apoio do presidente do Legislativo, Carlos Augusto Pereira de Lima, e dos vereadores Josival Moreira, Aparecida Gonçalves, Antônio Carlos Utrila, Maurício Miranda, Luiz Aparecido da Silva e Waldur Trentini, que subscreveram o texto, aprovado por unanimidade.
Foto: Arquivo DN
“O importante é que abrimos, no gabinete, a oportunidade da estrutura. O segundo passo é [criar] o Conselho da Igualdade Racial e o Fundo Municipal”, projetou Professor Carlos.
Para o presidente da Anpir, é essencial que o debate se mantenha ativo, especialmente com a aproximação da votação da Lei Orçamentária Anual (LOA), que confirmará a destinação da verba. Também tornará obrigatório adotar ações administrativas, financeiras, jurídicas e de comunicação social da gestão municipal para a promoção da igualdade racial.
