O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paranavaí – Sinserpar protocolou, no final da tarde de quinta-feira (4), um pedido formal na Prefeitura de Paranavaí solicitando uma reunião emergencial com o chefe do poder executivo. Em pauta está o reajuste salarial para 2024, além de outras 23 reivindicações aprovadas pelas categorias de servidores do município. O presidente do sindicato, Gabriel dos Santos Luiz, espera que a reunião no gabinete municipal possa acontecer o mais breve possível.
“Em dezembro fizemos uma assembleia extraordinária com os servidores e aprovamos pautas importantes na vida de cada um. Entendo que existem solicitações fáceis de serem atendidas e outras que exigem mais esforços por parte da administração, porém, acredito que, com a sensibilidade do prefeito para cada pauta, podemos chegar em um denominador comum. O importante nesse momento é ser ouvido e acolhido. Os servidores esperam por isso e tem esperança por dias melhores em 2024”, declarou Gabriel.
As pautas aprovadas, mencionadas pelo presidente Gabriel, foram colocadas em votação em uma assembleia organizada pelo sindicato no último mês de 2023. Na ocasião, os servidores aprovaram um reajuste salarial de 8% com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) – que tem previsão de 3,78% podendo chegar a 4%. Além disso, outros 4% (totalizando 8%) como aumento real.
As outras 23 pautas aprovadas abrangem setores de diversas secretarias. As mais importantes estão elencadas logo no início das solicitações. Um exemplo é o auxílio-ipespe. Segundo o sindicato, esse auxílio viria para suprir as necessidades dos aposentados, tendo em vista que esta categoria não possui direito adquirido ao vale-alimentação, concedido apenas para os servidores ativos no município.
Outras demandas abrangem as agentes de conservação, cozinheiras, serviços gerais e auxiliares, e motoristas.
“Eles trabalham 44 horas na semana, é uma rotina pesada e que merecem a redução da carga horária para 40 horas de forma imediata. Não tem como continuar do jeito que está, estamos falando de seres humanos, eles precisam ter maior tempo de descanso e lazer com a família”, ressaltou Gabriel.
Além da redução da carga horária, o sindicato ainda pede uma função gratificada de 50% para as cozinheiras, pela responsabilidade a frente da cozinha das escolas municipais.
Guardas municipais, agentes de trânsito, agentes de apoio educacional, profissionais da saúde, agricultura, infraestrutura, administração, entre outros, também têm reivindicações aprovadas e que serão levadas ao chefe do poder executivo municipal.
“Ressalto que é de suma importância uma reunião presencial com o prefeito ou com representantes da administração para termos um canal de diálogo produtivo entre a administração municipal e os servidores”, finaliza o presidente Gabriel.
INPC E PISO DO MAGISTÉRIO DOS PROFESSORES
Ainda de acordo com Gabriel, os professores e as agentes de apoio educacional estão há um e seis meses sem reajustes. “As duas categorias esperam receber os valores retroativo do INPC de 5,93%, referente ao ano de 2023 (a partir do segundo semestre do referido ano) e que em 2024 esse mesmo reajuste inflacionário seja concedido junto aos demais servidores do município”, afirmou Gabriel.
Além disso, também existe o valor referente ao piso do magistério. O município não pagou em 2023, mas o sindicato espera que em 2024 seja realizada a concessão do valor (ainda não definido pelo governo federal).
Informações do Sinserpar
