(44) 3421-4050 / (44) 99177-4050
FAZER CADASTRO
  • Entrar
  
ASSINE
DIÁRIO DO NOROESTE
  • INÍCIO
  • QUEM SOMOS
  • PARANAVAÍ
  • REGIÃO
    • Todas
    • Alto Paraná
    • Amaporã
    • Diamante do Norte
    • Guairaçá
    • Itaúna do Sul
    • Loanda
    • Marilena
    • Mirador
    • Nova Aliança do Ivaí
    • Nova Esperança
    • Nova Londrina
    • Paraíso do Norte
    • Planaltina do Paraná
    • Porto Rico
    • Querência do Norte
    • Rondon
    • Santa Cruz de Monte Castelo
    • Santa Isabel do Ivaí
    • Santa Mônica
    • Santo Antônio do Caiuá
    • São Carlos do Ivaí
    • São João do Caiuá
    • São Pedro do Paraná
    • Tamboara
    • Terra Rica
    Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

    Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

    Nova sede da Prefeitura oferece estrutura mais moderna e valorização dos servidores

    Nova sede da Prefeitura oferece estrutura mais moderna e valorização dos servidores

    Polícia Militar apreende quase cinco toneladas de maconha na região Noroeste em dois meses

    Polícia Militar apreende quase cinco toneladas de maconha na região Noroeste em dois meses

    Literatura e música se encontram no Paraíso do Rock com o escritor Leonardo Vinhas

    Literatura e música se encontram no Paraíso do Rock com o escritor Leonardo Vinhas

    Nova Aliança do Ivaí inaugura nova sede da Prefeitura após ampla reforma

    Nova Aliança do Ivaí inaugura nova sede da Prefeitura após ampla reforma

    Diocese de Paranavaí terá celebrações em honra à Nossa Senhora Aparecida

    Diocese de Paranavaí terá celebrações em honra à Nossa Senhora Aparecida

    Dois homens são presos no Jardim São Jorge; um por mandado de prisão e outro por descumprir medida protetiva

    Três pessoas são presas por tráfico de drogas em Terra Rica

    Homem é preso por descumprir medida protetiva e ameaçar a mãe em Paranavaí

    Polícia Militar prende dupla de golpistas de São Paulo em Tamboara

    Acidente na PR-464 em Cruzeiro do Sul deixa dois motociclistas feridos

    Acidente na PR-464 em Cruzeiro do Sul deixa dois motociclistas feridos

    Nota de esclarecimento – Prefeitura de Alto Paraná

    Nota de esclarecimento – Prefeitura de Alto Paraná

    Paraíso do Norte acolhe famílias venezuelanas em ação humanitária

    Paraíso do Norte acolhe famílias venezuelanas em ação humanitária

    Presidente da Amunpar avalia importância dos investimentos estaduais no recapeamento asfáltico

    Presidente da Amunpar avalia importância dos investimentos estaduais no recapeamento asfáltico

  • Coluna Social
  • Esporte
  • Empregos
  • Agenda DN
  • Viva Bem
  • DN EVENTOS
  • Você no DN
    • Cobertura Éffeta
    • Transmissão – Jogos São Lucas
    • Semeando Leitores
    • VEÍCULOS E IMÓVEIS
Sem resultados
Ver todos resultados
DIÁRIO DO NOROESTE
  • INÍCIO
  • QUEM SOMOS
  • PARANAVAÍ
  • REGIÃO
    • Todas
    • Alto Paraná
    • Amaporã
    • Diamante do Norte
    • Guairaçá
    • Itaúna do Sul
    • Loanda
    • Marilena
    • Mirador
    • Nova Aliança do Ivaí
    • Nova Esperança
    • Nova Londrina
    • Paraíso do Norte
    • Planaltina do Paraná
    • Porto Rico
    • Querência do Norte
    • Rondon
    • Santa Cruz de Monte Castelo
    • Santa Isabel do Ivaí
    • Santa Mônica
    • Santo Antônio do Caiuá
    • São Carlos do Ivaí
    • São João do Caiuá
    • São Pedro do Paraná
    • Tamboara
    • Terra Rica
    Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

    Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

    Nova sede da Prefeitura oferece estrutura mais moderna e valorização dos servidores

    Nova sede da Prefeitura oferece estrutura mais moderna e valorização dos servidores

    Polícia Militar apreende quase cinco toneladas de maconha na região Noroeste em dois meses

    Polícia Militar apreende quase cinco toneladas de maconha na região Noroeste em dois meses

    Literatura e música se encontram no Paraíso do Rock com o escritor Leonardo Vinhas

    Literatura e música se encontram no Paraíso do Rock com o escritor Leonardo Vinhas

    Nova Aliança do Ivaí inaugura nova sede da Prefeitura após ampla reforma

    Nova Aliança do Ivaí inaugura nova sede da Prefeitura após ampla reforma

    Diocese de Paranavaí terá celebrações em honra à Nossa Senhora Aparecida

    Diocese de Paranavaí terá celebrações em honra à Nossa Senhora Aparecida

    Dois homens são presos no Jardim São Jorge; um por mandado de prisão e outro por descumprir medida protetiva

    Três pessoas são presas por tráfico de drogas em Terra Rica

    Homem é preso por descumprir medida protetiva e ameaçar a mãe em Paranavaí

    Polícia Militar prende dupla de golpistas de São Paulo em Tamboara

    Acidente na PR-464 em Cruzeiro do Sul deixa dois motociclistas feridos

    Acidente na PR-464 em Cruzeiro do Sul deixa dois motociclistas feridos

    Nota de esclarecimento – Prefeitura de Alto Paraná

    Nota de esclarecimento – Prefeitura de Alto Paraná

    Paraíso do Norte acolhe famílias venezuelanas em ação humanitária

    Paraíso do Norte acolhe famílias venezuelanas em ação humanitária

    Presidente da Amunpar avalia importância dos investimentos estaduais no recapeamento asfáltico

    Presidente da Amunpar avalia importância dos investimentos estaduais no recapeamento asfáltico

  • Coluna Social
  • Esporte
  • Empregos
  • Agenda DN
  • Viva Bem
  • DN EVENTOS
  • Você no DN
    • Cobertura Éffeta
    • Transmissão – Jogos São Lucas
    • Semeando Leitores
    • VEÍCULOS E IMÓVEIS
Sem resultados
Ver todos resultados
DIÁRIO DO NOROESTE
(44) 3421-4050
(44) 99177-4050
Sem resultados
Ver todos resultados

EMPRESAS-NEGÓCIOS

Empresas adotam currículo sem informações pessoais de olho em diversidade

2 de fevereiro de 2022
Tempo de leitura: 5 min
A A
Empresas adotam currículo sem informações pessoais de olho em diversidade
Enviar por WhatsappCompartilhar FacebookTelegramEnviar por e-mail

VITORIA PEREIRA
SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – Com o intuito de promover um ambiente mais diverso e inclusivo, empresas estão buscando usar nos seus processos seletivos o currículo oculto ou recrutamentos às escuras.
Nesses formatos, o candidato é avaliado apenas com base na sua formação, nas competências e nas experiências profissionais, sem informações pessoais como nome, gênero e idade.
Débora Ribeiro, gerente de parcerias estratégicas da Robert Half, consultoria especializada em recrutamento e seleção, diz que o currículo oculto normalmente é usado apenas na primeira parte do processo seletivo. Depois, a empresa mantém o restante das etapas de seleção sem a omissão dos dados pessoais do candidato.
No recrutamento às escuras, todo o processo de candidatura é feito sem que os recrutadores ou gestores saibam das informações básicas dos participantes.
Levantamento da Robert Half, de 2022, mostra que 43% das empresas no país adotam o currículo oculto. O estudo foi realizado com 300 executivos de diferentes áreas e regiões do país.
Segundo Débora, apesar de ser uma porcentagem alta, ainda é algo recente no Brasil.
“É uma prática embrionária e a maior parte das empresas, principalmente as grandes corporações, vão testar com estagiário e trainee. Essas pessoas que estão iniciando na carreira profissional estão mais conectadas com esse tema. Então, para elas não é algo novo, é algo que está acontecendo”, afirma.
A Companhia de Estágios, especializada em recrutamento e seleção de estagiários e trainees, por exemplo, oferece a opção do currículo oculto para as empresas cadastradas em sua plataforma desde 2017.
“Quando o cliente escolhe trabalhar com essa prática, o nosso sistema exclui todos os dados pessoais dos candidatos como nome e deixa apenas as iniciais. Além disso, também exclui gênero, localização, nome da faculdade e foto”, diz Ana Krentzenstein, gerente de sucesso do cliente da empresa.
Segundo Ana, as empresas que adotam o currículo oculto buscam aumentar a diversidade étnica e o número de mulheres no seu quadro de funcionários.
“No primeiro momento, é desconfortável para os gestores, porque eles vão conversar com alguém que eles não sabem nem o nome, então vão completamente no escuro. Mas depois funciona muito bem. Acho que vai ficando cada vez mais normal e natural”, diz Ana.
Cada empresa tem sua forma de implementação, mas com a Companhia de Estágios o processo está ocorrendo de forma online.
Na etapa da entrevista, que ocorre por chamada de vídeo, os candidatos são orientados a não ligar a câmera nem se identificar pelo nome.
O mesmo princípio vale para dinâmicas de grupos, conta Ana, em que os candidatos resolvem um estudo de caso, geralmente relacionado a algum processo da empresa. Nessa etapa, a equipe de RH e o gestor avaliam como os candidatos trabalham, mas sem saber suas informações pessoais.
A montadora Scania usa o currículo oculto desde 2019 em seus programas de estágio, com a consultoria da Companhia. Desde a implementação do modelo, 60% dos estagiários aprovados fazem parte de pelo menos um dos pilares de diversidade que a empresa prioriza, como gênero, etnia, LGBTQIAP+ e PCDs (pessoas com deficiência).
Segundo Jéssica Afonso, gerente das áreas de atração e seleção e marca empregadora da Scania, o primeiro passo para incluir esse formato nos processos seletivos foi conscientizar a equipe.
“Foi feito um trabalho com toda organização e estamos ainda fazendo várias rodas de conversas. Nós trazemos dados e referências do mercado para falar sobre cada um desses pilares de diversidade”, diz Jéssica.
A gerente também afirma que, antes de contratar um profissional com deficiência, eles avaliam como será seu acesso à empresa, como será seu dia dia e como adaptar ferramentas e sistemas.
“Nós contamos com o apoio de vários profissionais especializados e consultorias para fazer essa inclusão da melhor forma possível.”
A pedido da Scania, a Companhia de Estágios faz uma triagem de candidatos usando as técnicas de currículo oculto e skill capture -uma estratégia da empresa que prioriza as competências e como o profissional lida com os desafios do dia a dia, sem considerar onde o conhecimento foi adquirido.
Após essa seleção, os candidatos são direcionados para uma dinâmica em grupo também chamada de painel.
“O primeiro contato com os gestores é nesse painel. Nós aplicamos um desafio, e nesta etapa, os líderes também não têm acesso a nenhuma informação pessoal dos candidatos”, explica Jéssica.
A Kimberly-Clark, gigante de produtos de higiene pessoal, adotou o formato pela primeira vez em seu programa de estágio de 2022. O foco da seleção era contratar pessoas negras, PCDs e jovens de baixa renda.
Segundo Felipe Balbino, diretor de recursos humanos da Kimberly-Clak no Brasil, com a iniciativa, dos colaboradores aprovados, 77% são mulheres, 51% pretos e pardos e 61% apresentam algum grau de vulnerabilidade social.​
O recrutamento foi semelhante ao da Scania. Os gestores só sabiam informações básicas dos participantes, e as entrevistas eram realizadas com a câmera desligada.
O objetivo da empresa ao adotar o recrutamento às escuras era minimizar vieses inconscientes e olhar apenas o potencial do candidato, diz Felipe.
“Uma mulher, que está na faixa etária dos 30 anos de idade, comenta que acabou de casar. O inconsciente do recrutador pode pensar ‘mulher de 30 anos pode querer ter filho’. Durante o processo, há um homem com o mesmo perfil. Nesse caso, quem vai para próxima etapa? O homem, pois a mulher recém-casada pode engravidar, e a empresa quer alguém que vai vir se entregar, e ela talvez fique pouco tempo”, exemplifica Débora Ribeiro, da Robert Half.
Ana Chauvet, especialista em recrutamento e seleção na i9hunter, afirma que tanto o currículo oculto como o recrutamento às escuras reduzem um possível preconceito e potencializam a diversidade.
“Quando você não sabe quem está do outro lado, não vai olhar gênero, não vai olhar idade, vai olhar apenas para o que essa pessoa pode contribuir”, diz.

Notícias Relacionadas

Secretaria de Saúde confirma mais um caso de intoxicação por metanol no Paraná
ACOMPANHAMENTO

Secretaria de Saúde confirma mais um caso de intoxicação por metanol no Paraná

13 de outubro de 2025
Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro
R$ 220 MIL

Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

13 de outubro de 2025
Novo vírus que se espalha no WhatsApp Web mira vítimas brasileiras
FIQUE ATENTO

Novo vírus que se espalha no WhatsApp Web mira vítimas brasileiras

13 de outubro de 2025
Matrículas na rede estadual de ensino encerram na quarta-feira
ANO LETIVO DE 2026

Matrículas na rede estadual de ensino encerram na quarta-feira

13 de outubro de 2025
Mais Notícias
Produção industrial sobe 3,9% em 2021, mas não retoma nível pré-pandemia

Produção industrial sobe 3,9% em 2021, mas não retoma nível pré-pandemia

Coluna Social 03/02

Coluna Social 03/02

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Chuva expressiva dá trégua, mas deve voltar a Paranavaí até o final da semana 
__NOTÍCIAS

Chuva expressiva dá trégua, mas deve voltar a Paranavaí até o final da semana 

13 de outubro de 2025
0

MONIQUE MANGANARO Da Redação Os últimos dias em Paranavaí foram marcados por chuvas volumosas. Há quase três semanas sem precipitações...

Leia Mais
Secretaria de Saúde confirma mais um caso de intoxicação por metanol no Paraná

Secretaria de Saúde confirma mais um caso de intoxicação por metanol no Paraná

13 de outubro de 2025
Ex-ACP faz gol decisivo e garante acesso do Londrina para a Série B do Campeonato Brasileiro

Ex-ACP faz gol decisivo e garante acesso do Londrina para a Série B do Campeonato Brasileiro

13 de outubro de 2025
Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

Lancha é apreendida em Porto Rico durante investigação de tráfico e lavagem de dinheiro

13 de outubro de 2025
Novo vírus que se espalha no WhatsApp Web mira vítimas brasileiras

Novo vírus que se espalha no WhatsApp Web mira vítimas brasileiras

13 de outubro de 2025
  • Expediente
  • Assine o DN
  • Edição Impressa
  • Classificados
  • Fale com o DN

Venha nos visitar
Av. Paraná, 1100 - Jardim América - Paranavaí - PR
CEP 87705-190
Fale com a Recepção: (44) 3421-4050

Como chegar?

Fale com o DN

MSN WEB

DN
PARTICIPE DO GRUPO DE NOTÍCIAS
E FIQUE ATUALIZADO
×
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Início
  • Quem Somos
  • Login | Minha conta
  • Faça seu cadastro no DN
  • Assine o Jornal
  • Edição Impressa
  • Publicação Legal
  • Coluna Social
  • Notícias
  • Paranavaí
  • Esporte
  • Gastronomia
  • Cobertura Éffeta
  • Transmissão – Jogos São Lucas
  • Semeando Leitores
  • Viva Bem
  • Agenda DN
  • Empregos
  • Região
    • Alto Paraná
    • Amaporã
    • Diamante do Norte
    • Guairaçá
    • Itaúna do Sul
    • Loanda
    • Marilena
    • Mirador
    • Nova Aliança do Ivaí
    • Nova Londrina
    • Paraíso do Norte
    • Planaltina do Paraná
    • Porto Rico
    • Querência do Norte
    • Rondon
    • Santa Cruz de Monte Castelo
    • Santa Isabel do Ivaí
    • Santa Mônica
    • Santo Antônio do Caiuá
    • São Carlos do Ivaí
    • São João do Caiuá
    • São Pedro do Paraná
    • Tamboara
    • Terra Rica
  • Entre em Contato

MSN WEB

Seja bem vindo caro leitor

Faça login na sua conta abaixo

Esqueceu sua senha?

Recuperar sua senha

Entre com seu usuário ou e-mail utilizado no cadastro para recuperar sua senha.

Conectar ao DN
  • Fale com o Diário
  • Facebook Diário do Noroeste
  • Instagram Diário
  • Canal Diário
  • Ligue (44) 3421-4050

ASSINE O DN

Clique aqui