De acordo com uma pesquisa recente divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) no Dia Internacional da Mulher, foi constatado que as mulheres ocupam apenas 39% dos cargos de gerência, enquanto os homens ocupam os 61% restantes. Além disso, um dado alarmante revelado pelo estudo é que as mulheres trabalham o dobro em atividades em comparação aos homens.
A pesquisa também revela uma disparidade salarial significativa entre os gêneros. Em 2022, as mulheres em cargos de gerência ganharam em média R$ 6.600, o que representa uma diferença de 21,2% em relação aos homens, cuja média salarial foi de R$ 8.378 para a mesma função.
Para discutir e analisar esses dados, tenho como fonte a Cláudia Abdul Ahad Securato, especialista em direito trabalhista e igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.
