A Prefeitura de Paranavaí anunciou, nesta quinta-feira (25), um abono salarial de R$250,00 para 433 servidores públicos do Município. O beneficio irá entrar em vigor a partir do pagamento deste mês. Tem direito a este aumento funcionários que ganham até R$2.500,00.
O prefeito Carlos Henrique Rossato Gomes destacou a estabilidade financeira do município, que permite a implementação de medidas como essa. Ele enfatizou que esse aumento adicional aos servidores só é viável devido ao rigoroso controle financeiro exercido, com as secretarias de Fazenda e Administração desempenhando um papel fundamental no gerenciamento das despesas.
O abono salarial de R$ 250,00 foi uma proposta feita pelo Município e aprovada na Câmara de Vereadores, se tornando a lei 5.368/2024.
A notícia foi comemorada pelo presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paranavaí (Sinserpar), Gabriel Luiz. Porém, de acordo com ele, mais servidores poderiam ser beneficiados.
“A classe A (ensino fundamental) e B (ensino médio) são os que menos ganham. Era justo conceder esse abono para todos que pertencem a essas classes. Ainda não foi possível, mas continuaremos lutando para que seja concedido”, disse Gabriel Luiz.
Advogado Sanatiel Junior e presidente do Sinserpar Gabriel Luiz.
Este não é primeiro reajuste salarial oferecido pela Prefeitura de Paranavaí neste ano. O Município concedeu 4,81% -3,71% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), do IBGE, e 1,1% de aumento real, além de aumentar o valor do auxílio-alimentação de R$404,21 para R$473,65 (aumento de 17,17%) em janeiro deste ano.
A verdadeira VALORIZAÇÃO dos servidores públicos só pode vir através da melhoria de suas carreiras, e pra isso a organização sindical deve organizar sua base para a luta permanente, no entanto, os governos, de modo geral tentam, com migalhas, em cenários desfavoráveis, onde a carreira docente deixa de ser atrativa no mercado de trabalho, desviar o foco das principais pautas que de fato importam: qualidade da educação pública e VALORIZAÇÃO dos profissionais da educação da ativa e daqueles/as que já se aposentaram da profissão.
Opinião, Professor Carlos,
A verdadeira VALORIZAÇÃO dos servidores públicos só pode vir através da melhoria de suas carreiras, e pra isso a organização sindical deve organizar sua base para a luta permanente, no entanto, os governos, de modo geral tentam, com migalhas, em cenários desfavoráveis, onde a carreira docente deixa de ser atrativa no mercado de trabalho, desviar o foco das principais pautas que de fato importam: qualidade da educação pública e VALORIZAÇÃO dos profissionais da educação da ativa e daqueles/as que já se aposentaram da profissão.