Pouco tempo depois de deixar a o comando da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (Semel) de Paranavaí, Rafael Octaviano assumiu a diretoria executiva do Marreco Esporte Clube de Francisco Beltrão. O anuncio foi feito nas redes sociais do clube e do ex-secretário na tarde da quarta-feira (15).
Em função diferente desta vez, Rafael retorna ao Marreco após 16 anos para tentar repetir o sucesso de passagens anteriores, em 2008 e 2009 quando foi o técnico da equipe principal de futsal. Os resultados fazem o diretor ser reconhecido e enaltecido pela torcida até hoje.
Nas duas oportunidades ajudou o Marreco com acesso para Série Ouro do Campeonato Paranaense de Futsal, sendo campeão em 2008 e vice-campeão em 2009.
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Em conversa com o Diário do Noroeste, Octviano demonstrou satisfação em retornar ao Marreco e falou sobre sua função dentro do clube.
“Serei o diretor executivo com as funções de elaborar projetos de captação de recursos, coordenarei os projetos esportivos (voleibol, basquetebol e futsal), e ainda serei o coordenador técnico da equipe adulta na Chave Ouro e Liga Nacional, onde terei a função de integralizar as diversas áreas”, explicou.
Ele também contou que seu trabalho e os projeto do clube são de médio e longo prazo, pois o Marreco tem objetivo de se tornar um dos maiores Brasil. Atualmente o clube tem 700 atletas divididos entre voleibol, basquetebol, futsal e um para-atleta (Ultramaratona). A expectativa para 2025 é chegar em mil atletas nas diversas categorias e modalidades.
Sobre as expectativas para a nova função, ele afirmou que era o cargo que estava querendo atuar quando saísse da Semel, além de ter se capacitado. “Fiz o curso da CBF ACADEMY de diretor executivo, agora é colocar em prática.”
A proposta do Marreco não foi única que o diretor recebeu. A São Lucas de Paranavaí fez o convite para ele ser o treinador da equipe principal ou o coordenador dos projetos.
Voltando a trabalhar no setor privado depois de 8 anos, ele avaliou que nessa função os desafios dependem mais dele, pois na gestão pública existe muita burocracia e monotonia, o que faz os resultados não depender apenas do gestor. “Foi um dos maiores desafios da minha vida, e um dos maiores aprendizados.”
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