Reunidos em assembleia extraordinária, na noite da última terça-feira (6), os servidores municipais de Paranavaí aprovaram a pauta de reivindicações da categoria e o dissídio coletivo de 2023. Entre os itens do documento estão o pedido de reajuste salarial de 8% para o ano que vem e auxílio aos aposentados. O encontro aconteceu na Associação Comercial e Empresarial de Paranavaí (Aciap) e foi promovido pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paranavaí (Sinserpar).
“Tivemos um número expressivo de servidores que participaram da assembleia. Isso mostra que a categoria está unida em busca de melhorias no setor público. Considero que foi uma reunião muito positiva, democrática, e queria agradecer os servidores que vieram, aprovaram e fizeram sugestões que serão encaminhadas ao prefeito”, disse o presidente do Sinserpar, Gabriel dos Santos Luiz.
Auxílio IPSP aos aposentados – Também foi aprovada pela categoria a proposta do Auxílio IPSP (concessão de um subsídio para os servidores aposentados). O sindicato pretende pedir um estudo de viabilidade econômica ao município. “Depois que o servidor consegue a tão sonhada aposentadoria, infelizmente acaba perdendo todos os ganhos e direitos concedidos aos servidores da ativa. Portanto, é justo que os aposentados tenham um auxílio”, declarou Luiz. A ideia é que esse benefício seja concedido por meio do Instituto de Previdência dos Servidores de Paranavaí (IPSP).
O presidente do sindicato também levantou uma preocupação com as agentes de apoio educacional. Elas tiveram recentemente a aprovação pelo Município do piso salarial do magistério, mas, de acordo com ele, a elevação na carreira em nível de graduação não foi abrangida, “ante a ausência do plano de evolução funcional que estabeleça as evoluções por escolaridade e tempo de serviço”, explicou. Hoje o município conta com duas formas de progressão na carreira: modalidade horizontal (escolaridade: graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado) e vertical (tempo de serviço).
A vereadora de Paranavaí Professora Cida Gonçalves (PDT) esteve presente na assembleia. Ela reafirmou seu compromisso com a categoria e defendeu a redução da carga horária. “Tenho 37 anos como servidora e sempre defendi a nossa causa, pois conheço o trabalho de cada um, em cada setor. O Gabriel (presidente do Sinserpar) e eu conversamos bastante sobre as novas reivindicações e uma delas que eu acho muito importante é a redução da carga horária de 44 para 40 horas. Da forma como está é desnecessário, causando inclusive ônus financeiros ao Município”, enfatizou a vereadora.
O procurador jurídico do Sinserpar, Sanatiel Junior, ainda alertou os servidores sobre o vale-alimentação, projeto aprovado em 2022 pelo Município. “Três atrasos consecutivos não terão direito ao vale-alimentação do mês. É importante que todos os servidores tenham essa consciência. Exemplo: o servidor tem a obrigação de entrar à 8 horas, entretanto, em alguns dias ele entra às 8h03 e quer compensar esse atraso de 3 minutos na hora da saída, isso não é pontualidade (um requisito para ter direito ao benefício). Portanto, é importante chegar mais cedo e sair na hora correta”, informou.
Outras demandas – Outras cinco demandas foram aprovadas na Assembleia:
– Será feito um laudo (pelo sindicato) por engenheiros e técnicos de segurança do trabalho para verificar a possibilidade de incidência de insalubridade para as agentes de conservação e cozinheiras;
– Será realizado um laudo (pelo sindicato) específico aos servidores da Diretoria de Trânsito (Ditran) sobre a exposição ao sol e suas consequências (de acordo com o Sinserpar alguns orientadores e agentes de trânsito adquiriram câncer de pele);
– Pagamento do piso do magistério para as atendentes de creche;
– Progressão equalitária (dos demais servidores da carreira) para os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE).
– Que exista prioridade e critérios para a remoção de servidores que tenham protocolado pedidos de remoção para outras secretarias.
As reivindicações da categoria e o dissídio coletivo de 2023 serão enviados à Administração Municipal nas próximas. As informações são da assessoria de imprensa do Sinserpar.
