Na última segunda-feira (4), o Sindicato dos Empregados no Comércio de Paranavaí (Sindoscom) realizou assembleia extraordinária para discutir a construção da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), documento que estabelece direitos e deveres e funcionários e patrões.
A reunião da categoria é o primeiro passo do processo, pois é quando o Sindoscom elenca as propostas que serão apresentadas ao Sindicato do Comércio Varejista de Paranavaí (Sivapar). Colaboradores de empresas varejistas e do setor supermercadista estiveram presentes.
A presidenta do Sindoscom, Leila Aguiar, considerou os resultados positivos. “Teve participação ativa de vários trabalhadores na sugestão de direitos a serem incluídos no rol de assuntos a negociar com o sindicato patronal.”
Ela preferiu não antecipar os itens elencados pela categoria, mas informou que pretende apresentar o documento oficial ao Sivapar já na próxima semana.
Foto: Sindoscom
O presidente da entidade que representa os patrões, Edivaldo Cavalcante, disse que assim que receber a cópia do rol de reivindicações fará uma análise detalhada dos itens e promoverá a assembleia, como ocorre todos os anos.
Convenção coletiva
A CCT é o conjunto de regras para as relações de trabalho. No caso do Sindoscom e do Sivapar, as cláusulas se referem aos setores comerciais varejista e atacadista e aos supermercados, normalmente são definidas separadamente.
A cada ano, o acordo coletivo impõe o índice de reajuste salarial dos trabalhadores, o calendário comercial, com dias e horários de funcionamento, e as diretrizes para férias, licenças, contratações e demissões, entre outros pontos.
A CCT tem validade de um ano, sempre de 1º de junho a 31 de maio, mas é comum que as negociações entre os dois sindicatos se estendam por mais tempo.
