(44) 3421-4050 / (44) 99177-4050

Mais notícias...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Mais notícias...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Compartilhe:

REFLEXÃO

Três estratégias para conquistar uma liderança consciente

A falta de autoconsciência é o maior obstáculo que os líderes enfrentam para se desenvolverem e alcançarem o avanço pessoal. Uma liderança consciente é essencial para criar organizações sustentáveis, positivas e que contribuam para o bem-estar da comunidade. Como conquistá-la?

Para John C. Maxwell, palestrante, coach e autor com mais de 34 milhões de livros vendidos, um bom líder vai além dos resultados financeiros e se compromete com a construção de uma cultura empresarial baseada em valores, ética e responsabilidade social.

Em Liderança Consciente, publicação lançada no Brasil pela Editora Hábito, Maxwell, de modo didático e prático, compartilha ensinamentos sobre o desenvolvimento da autoconsciência em lideranças e divide com o público suas experiências dos mais de 40 anos como líder.

Nesta obra, o autor apresenta um guia prático para líderes que desejam criar um ambiente de trabalho inspirador. John C. Maxwell ensina como praticar a autoavaliação, tomar boas decisões, fortificar as habilidades e trabalhar em equipe. A partir dessa proposta, confira três estratégias do autor para se tornar um líder consciente:

1) Ouça mais, fale menos: Antes de liderar as pessoas, é necessário compreendê-las. Os benefícios positivos de ser um bom ouvinte são muito mais valiosos do que é possível costumamos reconhecer. Quando apenas se escuta sem ouvir de verdade, a liderança está fadada a sofrer. É por isso que Maxwell aconselho ouvir, aprender e depois liderar.

2) Admita seus erros e aprenda com eles: O primeiro passo para antecipar os erros e aprender com as falhas que você comete é se enxergar de forma realista e admitir os seus pontos fracos. É impossível melhorar como líder se você estiver ocupado demais tentando fingir que é perfeito. Quando se trata de sucesso, o que importa não é a quantidade de erros que você comete, mas, sim, o número de vezes que você comete o mesmo erro.

3) Julgue sua liderança pelo sucesso da sua equipe: As pessoas costumam atribuir o êxito de organizações e equipes a muitas coisas: oportunidades, economia, pessoal, trabalho em equipe, recursos, acertar o momento, química, sorte. A única coisa que todas as boas organizações têm em comum é uma liderança competente. Quando um líder sabe para onde está indo e tem conhecimento do que quer, elas começam a desenvolver uma confiança saudável.

Ficha técnica:

Título: Liderança Consciente

Subtítulo: Como potencializar seus pontos fortes e se tornar um grande líder

Autor: John C. Maxwell

Editora: Hábito

ISBN: 978-65-84795-32-7

Páginas: 176

Formato: 13,5 x 20,8 cm

Preço: R$ 44,90

Link de venda: E-commerce da editora e Amazon

Sobre o autor: John C. Maxwell é considerado o especialista mais influente do mundo em negócios e liderança. Suas organizações — John Maxwell Compans, John Maxwell Team, EQUIP e John Maxwell Leadership Foundation — traduziram seus ensinos para 70 idiomas e os têm usado para treinar milhões de líderes de todos os países do globo.

Acompanhe o perfil do autor no Instagram: @johncmaxwell

Sobre a editora: A Editora Hábito é formada por uma equipe de profissionais em literatura que pretende destacar-se no mercado com livros que desafiem, inovem e respondam às necessidades do século XXI ao abordar temas relevantes. Há 2 anos, a editora vem se destacando no mercado literário com obras como Messi, o gênio completo, de Ariel Senosiain, Organize sua desordem mental, da doutora Caroline Leaf e Mania de cliente, de Ken Blanchard.

Acompanhe o perfil da editora no Instagram: @editorahabito

Compartilhe: