Com poderes delegados pelo presidente Gabriel dos Santos Luiz, a vice-presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paranavaí (Sinserpar), Márcia Regina Victor Francisco encaminhou documento ao prefeito Carlos Henrique Rossato Gomes (Delegado KIQ) pedindo audiência para tratar de assuntos de interesse da classe.
Na pauta apresentada ao chefe do executivo, ela aponta como temas principais a redução da jornada de trabalho de 44 horas para algumas categorias, piso salarial dos professores com repasse a todas as classes e a extensão do vale alimentação a todos os servidores.
Márcia Francisco informa no ofício protocolado nesta terça-feira (08) junto à Prefeitura, que ela representará o Sindicato e estará acompanhada de servidores representantes de todas as secretarias. Pede que, junto com o prefeito KIQ, participem da audiência os secretários municipais Márcio Assakawa (Administração) e a professora Adélia Paixão (Educação).
“Solicitamos que a data da audiência seja informada com pelo menos cinco dias de antecedência para que possamos solicitar a liberação de cada servidor participante da reunião em seu respectivo setor em tempo hábil”, pediu a vice-presidente no documento.
Desde esta segunda-feira, Márcia Regina assumiu o comando do Sinserpar. O presidente Gabriel dos Santos vai se dedicar aos temas administrativos do Sindicato. A iniciativa visa valorizar as servidoras no Mês da Mulher.
Ao transferir os poderes à sua vice, o presidente disse que “eu confio na Márcia. E ela vai conduzir o Sindicato neste período (até o final do mês). Vou ficar apenas com a parte administrativa, como fomos orientados pelo nosso jurídico. Mas as iniciativas serão dela. Se achar que deve marcar assembleia, vamos marcar, se considerar importante ir aos vereadores ou ao prefeito, ela que vai conversar. Enfim, estamos investindo a Marcia de poderes para conduzir o Sindicato neste mês de março”.
Ao comentar o pedido de audiência, Márcia Francisco reforçou a gratidão dos servidores pela iniciativa do Governo Municipal de recompor as gratificações de anuênio, licença prêmio e avaliação de desempenho que estavam suspensos desde o início da pandemia Lei Complementar 173/2020. Ela pontuou que se a iniciativa de autorizar a contagem do período de 27 de maio de 2020 a 31 de dezembro de 2021 para aquisição destes direitos não tomada agora seria uma perda irrecuperável para a categoria.
Ela também agradeceu a reposição salarial de 10,16% referente ao INPC de 2021, concedida na data-base. “Com a reposição e a recomposição das gratificações, parte dos funcionários terão reajuste de cerca de 17%, recuperando o poder de compra do salário dos servidores, corroído pela inflação dos últimos meses. A concessão da reposição ameniza em muito a perda que vinha ocorrendo”, disse ela.
(Assessoria Sinserpar)
