Mais notícias...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Mais notícias...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Compartilhe:
Certificado garante apoio às prefeituras na implementação de ações concretas de enfrentamento ao racismo e promoção da diversidade Foto: Hedeson Alves/Tecpar

CIDADANIA

Municípios aderem à certificação antirracista; 70 primeiros terão apoio do Estado

Paraíso do Norte e São Carlos do Ivaí, na região Noroeste, estão na lista das cidades que já demonstraram compromisso com a igualdade racial

De grandes centros urbanos a cidades de menor porte, municípios do Paraná começaram a se mobilizar para construir políticas públicas mais justas e inclusivas. A adesão à certificação de municípios antirracistas já reúne cidades como Londrina, Cascavel e Maringá, também Ivaiporã, Paraíso do Norte e São Carlos do Ivaí, mostrando que o compromisso com a igualdade racial se aplica a diferentes perfis, permitindo uma implementação de ações concretas e estruturadas.

A certificação “Municípios Antirracistas – Diversidade e Paraná Plural” hoje é aplicada pelo Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar), em parceria com o Ministério Público do Paraná (MPPR) e a Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi), para apoiar as prefeituras na implementação de ações concretas de enfrentamento ao racismo e promoção da diversidade, alinhadas a diretrizes legais.

Na prática, o reconhecimento ajuda os municípios a planejarem e realizarem iniciativas que refletem em compromissos e que impactam diretamente o dia a dia da população.

Para incentivar a adesão, o Governo do Estado, por meio da Semipi, vai custear a auditoria técnica dos primeiros 70 municípios que concluírem a entrada no programa. Com isso, as prefeituras conseguem avançar na certificação com redução de custos e apoio técnico especializado do Tecpar.

Segundo Ivânia Ramos dos Santos, diretora de Políticas Públicas da Igualdade Racial e Povos e Comunidades Tradicionais da Semipi, além do apoio à certificação oficial, atualmente sob responsabilidade do Tecpar, a Semipi também atua diretamente no suporte aos municípios durante a implantação das políticas públicas exigidas pelo programa, auxiliando as gestões municipais na compreensão das exigências legais e na adequação às diretrizes previstas no modelo de certificação.

Governança

Entre os temas trabalhados estão a implementação de conselhos e fundos municipais de promoção da igualdade racial, a adesão ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir) e a estruturação de políticas públicas alinhadas às diretrizes antirracistas. A secretaria também produz materiais de apoio e orientação, validados pelo Ministério Público, para auxiliar as cidades em todas as etapas do processo, contribuindo para qualificar a coleta de evidências analisadas pelo Tecpar.

“O objetivo é apoiar os municípios na criação de políticas públicas estruturadas e efetivas, além de reconhecer quem já está fazendo esse trabalho. É uma iniciativa inovadora, que coloca o Paraná na vanguarda nacional no enfrentamento ao racismo”, destaca o diretor-presidente do Tecpar, Eduardo Marafon.

O avanço da adesão entre municípios de diferentes regiões e portes demonstra que o tema está ganhando prioridade nas gestões públicas. “A proposta é justamente essa: criar um movimento estadual capaz de gerar mudanças estruturais, com resultados reais na vida das pessoas”, enfatiza Marafon.

O Tecpar já realizou a capacitação das equipes técnicas, estruturou o ambiente de auditoria e definiu os protocolos de avaliação da certificação. Os primeiros municípios interessados já encaminharam solicitações e aguardam o início das auditorias técnicas custeadas pelo Estado. Segundo a Semipi, o Estado também já implementou diretrizes e ações orientativas em diferentes cidades paranaenses, fortalecendo a construção de políticas públicas permanentes de promoção da igualdade racial.

Por que aderir?

Ser um município certificado como antirracista vai além de cumprir diretrizes: é posicionar a cidade como referência em desenvolvimento social, inclusão e responsabilidade pública. Na prática, isso fortalece a gestão e amplia o acesso a políticas públicas mais justas. Além disso, a certificação gera reconhecimento institucional e visibilidade positiva para o município, valorizando a gestão perante a população e órgãos públicos.

As ações necessárias para aderir à certificação estão disponibilizadas em uma cartilha digital, desenvolvida pelo Ministério Público, que servirá como um guia prático para gestores municipais, detalhando cada etapa do processo de adesão e execução do projeto.

De acordo com o promotor Rafael Osvaldo Machado Moura, coordenador do Centro de Apoio Operacional de Proteção aos Direitos Humanos do MPPR, a cartilha reúne em um único documento orientações jurídicas e medidas práticas para ajudar os gestores municipais a compreenderem como implementar as políticas antirracistas já previstas na legislação.

“Muitas vezes o enfrentamento ao racismo fica no campo da intenção e a ideia é que este roteiro concreto seja para integrar a gestão pública às normas antirracistas. Por isso essa certificação representa um compromisso ético e legal não só com a população negra e indígena, mas com toda a sociedade paranaense. Isso demonstra que o município reconhece as desigualdades históricas e assume o dever de enfrentá-las institucionalmente”, observa.

Fonte: Da Agência Estadual de Notícias

Compartilhe: