O mundo corporativo vive uma mudança sem precedentes. Casos de burnout, ansiedade e afastamentos por questões emocionais fazem com que líderes e empresas enfrentem um desafio além do lucro: construir ambientes capazes de sustentar a saúde mental, o engajamento e a permanência dos talentos. O desempenho organizacional e o bem-estar devem caminhar cada vez mais juntos e a felicidade no trabalho deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica.
Essa reflexão urgente é discutida em Revolução Corporativa: Liderança, Felicidade e Saúde Mental no Trabalho, pela especialista em liderança contemporânea Renatta Rêzende. Publicada pela Trend Editora, a obra é um guia para a construção de organizações mais saudáveis, produtivas e humanas, defendendo que os resultados sustentáveis começam pelo cuidado com as pessoas.
A partir de sua experiência no universo corporativo e de pesquisas sobre comportamento humano e felicidade, Renatta apresenta uma nova visão de gestão. Para a autora, não basta atingir metas, aumentar faturamento ou expandir operações. O verdadeiro sucesso empresarial depende da capacidade de criar ambientes onde os colaboradores encontrem propósito, pertencimento, reconhecimento e equilíbrio emocional.
Temas como adoecimento mental, burnout, presenteísmo e responsabilidade social dos líderes são discutidos de forma prática e acessível. A especialista demonstra como a qualidade das relações dentro das organizações impacta diretamente a inovação, a produtividade, a retenção de talentos e até mesmo a reputação das empresas, transformando a cultura organizacional em um dos principais ativos estratégicos do século XXI.
Na obra, Renatta propõe exercícios de autoconhecimento, avaliações sobre felicidade e engajamento, estratégias para fortalecer relacionamentos no trabalho, formas de reconhecer talentos, incentivar o senso de propósito e identificar sinais de esgotamento antes de comprometer pessoas e o rendimento. A autora demonstra que promover saúde mental exige ações intencionais e contínuas, capazes de gerar equipes mais competentes, engajadas e preparadas para os desafios do futuro.
Diante das discussões sobre inteligência artificial, transformação digital e novas formas de trabalho, a especialista lança uma provocação indispensável: qual é o objetivo de criar empresas cada vez mais eficientes se as pessoas que as sustentam estão adoecendo? Revolução Corporativa convida empresários, gestores e profissionais a repensarem o futuro dos negócios a partir de uma pergunta simples, mas decisiva: a sua liderança está gerando apenas resultados ou também está construindo uma sociedade melhor?
Ficha Técnica:
Título do livro: Revolução Corporativa: Liderança, Felicidade e Saúde Mental no Trabalho
Autora: Renatta Rêzende
Editora: Trend Editora
ISBN/ASIN: 978-6583187376
Páginas: 224
Preço: 39,90
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